Cómo ser el gerente de tu vida con 7 herramientas ¡Así de fácil!

¿Cómo ser el gerente de tu vida? es el primer libro de Lisbeth Albarrán en el que plantea una serie de herramientas, basadas en sus conocimientos en sistemas de gestión, pero que aplican a la rutina diaria para alcanzar las metas.

Albarrán, nació en Mérida pero desde temprana edad se mudó a Guayana.

Cuenta con 11 años de experiencia en temas de mantenimiento, planificación y sistemas de gestión y dirige su firma personal desde el año 2017.

La aventura de ofrecer una alternativa útil para todo aquel que quiera llevar las riendas de su vida, la llevó a diseñar la guía.

Está convencida del poder de la organización para alcanzar las metas

Tras pasar un reposo por un accidente, se puso manos a la obra y fue dando formar al proyecto editorial.

Está dividido en 7 acciones y consejos «para gerenciar nuestra vida». Usa las herramientas del Project Management.

Promo Actual conversó con la autora, quien ya se encuentra en la etapa de dictar un curso vía WhatsApp que incluye la asesoría y el ejemplar digital.

-¿Cómo fue trasladar los procesos técnicos a la rutina del día a día?

-Desde muy joven, en tratar de entender las situaciones, o lo que me daban en clase, lo que tenía que estudiar; siempre buscaba esa analogía para verlo mejor. Entonces, sin querer, lo fui desarrollando de forma empírica.

-Luego cuando hago el postgrado, como no tenía experiencia en proyectos, buscaba esa analogía, y me di cuenta de que muchas herramientas técnicas que se utilizan en la gestión de proyectos, son fácilmente aplicables a la rutina, a la cotidianidad.

-¿Qué planes de promoción ha tenido el libro?

-Planes de promoción no se han definido, lo he hecho muy a titulo personal, en Instagram. Primero lo di a conocer en Mérida cuando lo fui a buscar después de su impresión, luego en Caracas a través del PMI Capítulo Venezuela y se hizo una actividad de presentación. Aquí en Ciudad Guayana a través de Buscadores de Libros se hizo un bautizo oficial.

-¿Qué tan importante es la comunicación en los equipos para el alcance de las metas?

-No te diría que es más o menos importante que definir bien un alcance unos tiempos, estar claros en los recursos, pero ese esencial. Porque puedes tener todos los demás elementos muy bien definidos, pero si no hay una buena comunicación no se logran las metas.

-Esto aplica dentro de una organización, equipos de voluntarios, incluso con uno mismo. Si nuestra comunicación interna no es adecuada, no vamos a alcanzar las metas.

CIF Albarrán, su firma personal, ya cumplió dos años

-¿De qué manera contribuye su libro a la construcción de armonía y logro de las metas en las organizaciones?

-Lo que consigamos en los libros depende mucho de lo que el lector está viviendo en ese momento o lo que quiere conseguir a través de la lectura es algo muy personal.

-Sin embargo, desde el autor, la intención de lo que está plasmado allí, es que si eres consciente a nivel personal de que tu eres quien dirige s tu día día, tu vida, a través de ciertas herramientas, que hacemos de forma natural, pero al ser conscientes, vamos puliéndolas, vamos aprovechando cualquier espacio para desarrollar todas esas habilidades interpersonlaes y de equipo que son esenciales para poder trabajar de forma armoniosa, integrada y así poder alcanzar las metas, bien sea a nivel organizacional, un proyecto, o familiar.